Nos formations
Organisme certifié :
Idéolyse dispense des formations intra ou inter-ministérielles dans plusieurs domaines :
Équicoaching
Dans le cadre d’un développement personnel et/ou dans celui de prise de poste avec nouvelles responsabilités ou de consolidation de ses compétences managériales, Idéolyse souhaite aller plus loin dans la démarche en intégrant aux formations classiques, du coaching équin, alliant un travail à la fois sur le fond et sur la forme.
Télétravail
Son objectif est donc d’accompagner le personnel (managers et agents télétravailleurs) à identifier les avantages et inconvénients de ce mode de travail, de même que les modalités d’organisation les plus propices à l’exercice du télétravail, tout en veillant au maintien de la qualité de vie au travail.
Des modules de formation de 0,5 à 1 jour sont proposés pour les agents comme pour les managers, en présentiel ou en Visio.
Développement personnel
Les formations à l’efficacité professionnelle visent plusieurs objectif :
développer la confiance en soi, construire des relations positives et constructives avec son environnement professionnel, réussir à mieux s’organiser, à gérer son temps et ses priorités, dynamiser sa carrière.
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Conduite de projet
La réussite du changement implique la maitrise d’une méthodologie, des outils d’analyse et de formalisation du projet, tout comme la bonne prise en compte du facteur humain pour faciliter l’adhésion.
De la préparation du changement à sa mise en œuvre le pilote du projet doit œuvrer à la mobilisation des différents acteurs impactés par le changement.
Formations intra, la démarche :
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Analyser les besoins et co-construire un plan de formation adapté aux besoins de la structure : type de public, objectifs, prérequis, programme et contenu de formation, déroulé pédagogique, modalités d’organisation, méthodes pédagogiques, modalités d’évaluation ;
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Proposer des formations spécifiques, sur site, en distanciel ou en format mixte, sur des formats de 0,5 à 3 jours maximum ;
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Evaluer les sessions de formation (clients, stagiaires)
Pour favoriser l’engagement des bénéficiaires, les formations sont constituées d’environ 60% d’apports pratiques (jeux de rôles, simulations, auto-évaluation…) et 40% d’apports théoriques
Les formations sont généralement animées par Geneviève CASTAN, responsable de la structure et experte en formation depuis plus de 20 ans, ou bien par un consultant senior de son équipe.
Les formations sont adaptées en fonction des exigences des clients et du type de public.
Ces actions de formation sont réalisées directement dans les locaux mis à disposition des clients avec tous les moyens matériels nécessaires au bon déroulement des interventions.
Tarifs : nous consulter
Toutes les personnes en situations de handicap peuvent assister à nos formations sous réserve d'une étude de faisabilité établie par avance pour vous accueillir dans les meilleures conditions
Pour toutes les personnes qui souhaitent se recentrer sur leurs objectifs et évoluer avec nous
Aucun prérequis
accessible à tous
Références clients
